面接での短所・弱みの答え方｜正直さと戦略は両立する
あなたの短所(弱み)は何ですか。面接の定番でありながら、対策が浅くなりがちな質問です。バカ正直に致命的な弱点を晒すのも、短所は特にありませんと逃げるのも、長所に見せかけた偽装短所でかわすのも、全部うまくいきません。この記事では、この質問の意図と、正直さと戦略を両立させる答え方を解説します。
- 短所の質問で見られているのは、短所そのものではなく、自己認識の正確さと向き合う姿勢
- 答えの型は、短所の明示+具体的な場面+自分なりの対処、の3点セット
- 短所はありません、と、頑張りすぎてしまうことです、は二大NG回答
この質問の意図。短所を聞いて、何を見ているのか
面接官は、あなたの欠点リストを作りたいわけではありません。見ているのは2つです。第一に、自己認識の正確さ。自分を客観視できる人は、大学での学びでも、他者からのフィードバックを成長に変えられます。第二に、弱さへの向き合い方。短所を隠す人か、認めて対処する人か。この2つは、アドミッションポリシーの常連である、主体的に学び続ける力の裏面です(ポリシーの記事)。
つまりこの質問は、減点を狙った罠ではなく、あなたの成熟度を見せられる加点の機会です。準備すれば、確実に答えられる質問でもあります。
二大NG回答と、その理由
| NG回答 | 面接官からの見え方 |
|---|---|
| NG短所は特にありません | 自己分析をしていないか、隠している。どちらにしても、自己認識の質問に答えられていない |
| NG頑張りすぎてしまうことです(偽装短所) | 長所の言い換えで質問をかわす型は、面接官が最も見慣れた回答。誠実さへの疑問だけが残る |
| NG時間にルーズで、約束もよく破ります(無対処の告白) | 正直だが、向き合う姿勢が見えない。自己認識の先の、対処への意思が語られていない |
答えの型。短所+場面+対処の3点セット
深掘りへの備えと、長所との一貫性
短所を答えた後の深掘りは、だいたい2方向です。その短所で困った他の場面は？(事実確認)、その対処はうまくいっていますか？(向き合いの継続性)。3点セットを事実で作ってあれば、どちらも怖くありません。
もう一つ、見落とされがちな注意が、長所との整合です。長所は思い切りの良さ、短所は心配性、と答えると、人物像が割れます。実際には、長所と短所は同じ性質の裏表であることが多い(慎重さ⇔遅さ、行動力⇔軽率さ)。裏表の関係にある長所と短所のペアで準備しておくと、人物像が一貫し、どの角度から聞かれても同じ自分で答えられます(面接の記事の軸の考え方です)。
まとめ
短所の質問は、自己認識と向き合い方を見せる加点の機会です。短所+場面+対処の3点セットを、事実で、長所と裏表のペアで準備する。面接全体の設計は面接の記事、緊張への備えは緊張対策の記事、総合型選抜の全体像は基礎の記事で確認してください。
将来のありたい姿から逆算する独自メソッド「ライフ・ナビゲーション」を軸に、志望理由書から面接まで一貫して伴走しています。