面接の逆質問「最後に何かありますか」の答え方｜チャンスに変える準備
面接の終盤、最後に何か質問はありますか、と聞かれる。この逆質問は、多くの受験生が準備の外に置いている時間です。特にありませんと答えて終える受験生と、この機会に最後のひと押しをする受験生。準備の差だけで、面接の締めくくりの印象が変わります。逆質問の意図と、良い質問の作り方を解説します。
- 逆質問は義務ではないが、関心の深さを最後に示せる、準備で作れるチャンス
- 良い質問は、調べた上でしか出ない質問。調べれば分かる質問は逆効果
- 質問は2〜3個用意しておく。面接の流れで潰れることがあるため
逆質問で、面接官は何を見ているのか
最後に何か質問はありますか。この問いかけは、儀礼的な締めであると同時に、受験生に残された最後の自由回答枠です。面接官が見ているのは、質問の巧みさではありません。この大学での学びを、どれだけ具体的に想像しているかです。
入学後の自分を具体的に想像している受験生は、自然と、確かめたいことを持っています。逆に、合格することだけがゴールになっている受験生は、聞きたいことが浮かびません。つまり逆質問は、志望の解像度が漏れ出る時間なのです。だからこそ、準備で差がつきます。
なお、特にありませんと答えたら不合格、という話ではありません。それまでの面接で十分に対話できていれば、素直に、本日のお話で伺いたいことは伺えました、と締めるのも誠実な選択です。ただ、準備してきた質問があるなら、使わない手はありません。
良い質問の3つの型
共通するのは、どの型も事前の準備、つまり大学リサーチ（オープンキャンパスの記事参照）と入学後の想像がないと作れない質問だということです。逆質問の準備は、面接の直前ではなく、志望理由書を書く過程で自然に生まれるのが理想です。書きながら、これはどうなんだろうと引っかかった点をメモしておく。それがそのまま、あなたにしか出せない質問になります。
避けるべき質問
| 質問 | なぜ避けるか |
|---|---|
| NG調べれば分かること（学部の定員は何人ですか等） | リサーチ不足の自己申告になる。募集要項・サイトに載っている情報は聞かない |
| NG合否に関わること（私は受かりそうですか、今日の面接はどうでしたか） | 答えられない質問で相手を困らせる。評価を気にする姿勢だけが残る |
| NG待遇・楽さを探る質問（授業は厳しいですか、単位は取りやすいですか） | 学びへの意欲を最後の最後で打ち消してしまう |
| NG質問のための質問（明らかに用意した感のある、文脈と無関係な質問） | 面接の流れを無視した質問は、対話ではなく消化に見える |
逆質問は、面接の総仕上げ
面接全体の構造から見ると、逆質問は、あなたが評価される側から、対話する側に立場を移す瞬間です。ここで自分の関心から生まれた質問ができると、面接全体が、審査ではなく対話として締めくくられます。その印象は、最後に残ります。
質問の準備は、面接の軸づくりの記事で書いた3つの軸と同じ場所から生まれます。原体験、問題意識、将来像。この3つがあなたの中で本物なら、聞きたいことは自然に湧いてくるはずです。湧いてこないなら、それは逆質問の技術の問題ではなく、志望の解像度のサインかもしれません。その場合は、志望校の決め方の記事に一度戻ってみてください。面接全体の流れは基礎の記事で確認できます。
総合型選抜の個別指導に携わりながら、将来のありたい姿から逆算する「ライフ・ナビゲーション」を軸に指導しています。